Procedura di progressione verticale per n. 10 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (C), per i seguenti profili: 1. Tecnico di Dipartimento – (Biologia); 2. Tecnico di Dipartimento – (Scienze della Terra); 3. Tecnico – (DAGRI) – Scienze Animali: 4. Tecnico – (DAGRI) – SAGT; 5. Tecnico di Dipartimento – (DICUS); 6. Tecnico – (DMSC) – Supporto Software e Hardware di Setup Sperimentali; 7. Tecnico – (DMSC) – Analisi di Campioni Biologici; 8. Tecnico – (DMSC) – Istopatologia Traslazionale; 9. Tecnico – (DMSC) – Ricerca Clinica; 10. Tecnico – (DMSC) – Medicina Traslazionale - D.D. 324 (pdf) - scadenza 13 marzo 2024 - ore 13
Procedura comparativa di progressione economica verticale, ai sensi dell’art. 52, c. 1-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria C per n. 11 unità di personale, posizione economica D1, di cui n. 5 Area Biblioteche e n. 6 Area Amministrativa-Gestionale - D.D. 274 (pdf) - scadenza 7 marzo 2024 - ore 13
Procedura di progressione verticale per n. 6 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (C), per i seguenti profili: Tecnico-Edilizia (n. 5 unità) e Centro Protezione Civile (n. 1 unità) - D.D. 228 (pdf) - scadenza 26 febbraio 2024 - ore 13
Procedura di progressione verticale per n. 9 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (C), per i seguenti profili: Profilo Acquisti (n. 6 unità); Profilo Contabile (n. 1 unità); Profilo Contabile - trattamenti economici (n. 1 unità); Profilo Contabile - fiscale (n. 1 unità) - D.D. 86 (pdf) - scadenza 1 febbraio 2024 - ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale, ai sensi dell’art. 22, c. 15, del D.lgs. 75/2017 e del D.L. 162/2019, convertito in Legge n. 8/2020, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria D per n. 5 unità di personale, posizione economica EP1, delle aree amministrativo-gestionale e biblioteche - D.D. 1771 (pdf) - scadenza 11 dicembre 2023, ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale ai sensi dell'art. 22, c. 15, del d.lgs. 75/2017 e del D.L.. 162/2019, convertito in legge n. 8/2020, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l'università degli studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria C, per n. 3 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per i seguenti profili: 1. profilo bibliotecario; 2. profilo tecnico edilizia; 3. profilo tecnico servizi multimediali - D.D. 1324 (pdf) - scadenza 26 novembre 2021, ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale ai sensi dell'art. 22, c. 15, del d.lgs. 75/2017 e del D.L. 162/2019, convertito in legge n. 8/2020, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l'università degli studi di firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria C, per n. 5 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, da assegnare ai seguenti dipartimenti: - Dipartimento di Architettura (DIDA); - Dipartimento di Chimica; - Dipartimento di Medicina Sperimentale e Clinica (DMSC); - Dipartimento di Scienze Biomediche, Sperimentali e Cliniche 'Mario Serio' (DSBSC) - Dipartimento di Scienze della Terra (DST) - D.D. n. 1323 (pdf) - scadenza 26 novembre 2021, ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale ai sensi dell'art. 22, c. 15, del d.lgs. 75/2017 e del D.L. 162/2019, convertito in legge n. 8/2020, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l'università degli studi di firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria C, per n. 11 unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area amministrativa gestionale, per i seguenti profili: ricerca e trasferimento tecnologico (n. 2 posti); didattica e servizi agli studenti (n. 3 posti); internazionalizzazione (n. 1 posti); risorse umane (n. 2 posti); acquisti e contabilità (n. 3 posti) - D.D. n. 1321 (pdf) - scadenza 26 novembre 2021, ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale ai sensi dell'art. 22, c. 15, del D.lgs. 75/2017 e del D.L. 162/2019, convertito in Legge n. 8/2020, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l'Università degli studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria B, pern. 5 unità di personale di categoria C, posizione economica C1, di cui n. 4 nell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati e n. 1 nell'area amministrativa - D.D. 1322 (pdf) - scadenza 26 novembre 2021, ore 13
Procedura selettiva di progressione economica verticale per n. 3 unità di personale di categoria EP, posizione economica EP1, dell'area amministrativa gestionale, riservata al personale tecnico amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria D, per le seguenti Aree e profili: 1. Area Affari Generali e Legali – profilo avvocato - 2. Area Servizi alla Didattica – profilo amministrativo gestionale - 3. Area Servizi alla Ricerca e al Trasferimento Tecnologico - profilo amministrativo gestionale (pdf) - scadenza 28 luglio 2021, ore 13
Procedura selettiva per la progressione economica verticale, ai sensi dell'art.22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, per n.1 (una) unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'Area Tecnica, Tecnico Scientifica ed Elaborazione Dati riservata al personale Tecnico Amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore, per le esigenze dell'Area per l'Innovazione e Gestione dei Sistemi Informativi ed Informatici - SIAF - Sistema Informatico dell'Ateneo Fiorentino (pdf) - scadenza 26 marzo 2019
Procedura selettiva per la progressione economica verticale, ai sensi dell'art.22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, per n.1 (una) unità di personale di categoria EP, posizione economica EP1, dell'Area Amministrativa Gestionale, riservata al personale Tecnico Amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (pdf) - scadenza 26 marzo 2019
Procedura selettiva per la progressione economica verticale, ai sensi dell'art.22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, per n.1 (una) unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'Area Amministrativa Gestionale riservata al personale Tecnico Amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (pdf) - scadenza 26 marzo 2019
Procedura selettiva per la progressione economica verticale, ai sensi dell'art.22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, per n.1 (una) unità di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'Area Biblioteche riservata al personale Tecnico Amministrativo in servizio presso l'Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e inquadrato nella categoria immediatamente inferiore (pdf) - scadenza 26 marzo 2019