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I professori universitari sono docenti con contratto a tempo indeterminato, reclutati attraverso un concorso pubblico, che esercitano attività di ricerca e insegnamento nel campo dell'istruzione accademica. Studiano e insegnano la materia del loro settore scientifico disciplinare, partecipano a progetti di ricerca e condividono i risultati con la comunità scientifica. Redigono lavori scientifici, saggi e articoli accademici. Svolgono attività didattica, didattica integrativa e di servizio agli studenti nei corsi accademici del settore di afferenza. Svolgono attività di didattica frontale nei corsi di studio, di dottorato di ricerca e nelle Scuole di Specializzazione, valutano le competenze e le conoscenze acquisite dagli studenti, seguono le tesi di laurea, di laurea magistrale, di dottorato e di specializzazione.

I ricercatori sono assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, attraverso una procedura pubblica. Contribuiscono allo sviluppo della ricerca scientifica universitaria svolgendo attività scientifica nell’ambito del settore di afferenza. Redigono lavori scientifici, saggi e articoli accademici. Svolgono attività didattica, didattica integrativa e di servizio agli studenti nei corsi accademici del settore di afferenza. Svolgono attività di didattica frontale nei corsi di studio, di dottorato di ricerca e nelle Scuole di Specializzazione, valutano le competenze e le conoscenze acquisite dagli studenti, seguono le tesi di laurea, di laurea magistrale, di dottorato e di specializzazione.

I tecnologi sono assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, attraverso una procedura pubblica. Hanno una durata minima pari a 18 mesi ed una durata massima pari a 5 anni. Il tecnologo svolge attività di supporto sia tecnico che amministrativo. In particolare, svolge compiti di alto contenuto tecnico e professionale in funzione dello svolgimento delle attività di ricerca dell’Ateneo nell’ambito delle direttive impartite dal responsabile della ricerca o dal responsabile della struttura. Svolge, altresì, quelle attività di natura amministrativa strettamente connesse alla gestione dei suddetti progetti di ricerca. Sono previsti due diversi livelli: il tecnologo di primo livello per il quale è richiesto il possesso della laurea magistrale, specialistica e vecchio ordinamento, nonché una particolare qualificazione professionale ed il tecnologo di secondo livello per il quale è richiesto il possesso la laurea nonché una particolare qualificazione professionale.

L’assegno di ricerca è una collaborazione instaurata tra un ateneo e un ricercatore per lo svolgimento di attività di ricerca. Ha una durata minima di dodici mesi e massima di sei anni. Durante questo periodo, l’assegnista svolge un lavoro di ricerca sulle tematiche stabilite nel bando di selezione di cui è risultato vincitore, sotto la supervisione del responsabile designato, seppur conservando un certo grado di autonomia.
Possono partecipare alle selezioni studiosi in possesso di laurea specialistica ai sensi del D.M. 509/99, di laurea magistrale ai sensi del D.M. 270/2004, diploma di laurea conseguito ai sensi del precedente ordinamento di durata almeno quadriennale o titolo equivalente. Sono inoltre ammissibili coloro che abbiano conseguito un dottorato presso una università straniera, accompagnato da un curriculum scientifico professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca. L'assegno di ricerca viene attribuito mediante selezione pubblica.