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Incontri sindacali anno 2022

Contenuto

Anno 2022

 

Data Ordine del Giorno Resoconti dell'Amministrazione
13 gennaio 2022
  • Aggiornamento sull’evoluzione della situazione epidemiologica e relativi provvedimenti in Ateneo
(pdf)
20 gennaio 2022
  • Comunicazioni
  • Piano Formazione 2022
  • Comunicazioni in merito al telelavoro
  • Accordo relativo all’installazione ed utilizzo del sistema di videosorveglianza ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970”, sottoscritto in data 12 aprile 2018 – proposta di revisione relativa ai tempi di conservazione delle registrazioni
  • Varie ed eventuali
(pdf)
10 marzo 2022
  • Presentazione del nuovo Direttore Generale, Dott. Marco Degli Esposti
(pdf)
17 marzo 2022
  • Definizione del calendario incontri
  • Determinazione dei temi prioritari della trattativa
  • Varie ed eventuali
(pdf)
24 marzo 2022
  • Definizione del calendario incontri
  • Lavoro agile dal 1° aprile 2022 e telelavoro (allegata proposta dell’Amministrazione)
  • Comunicazione in merito alla flessibilità oraria dal 1° aprile 2022
  • Varie ed eventuali
(pdf)
31 marzo 2022
  • Definizione del calendario incontri
  • Prosecuzione discussione sul lavoro agile dal 1° aprile 2022 e telelavoro
  • Comunicazione in merito alla flessibilità oraria dal 1 aprile 2022
  • Varie ed eventuali
 
14 aprile 2022
  • Discussione Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2022
(pdf)
19 aprile 2022
  • Prosecuzione discussione Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2022
(pdf)
28 aprile 2022
  • Sottoscrizione dell’Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2022
  • Illustrazione del Bilancio consuntivo 2021 da parte del Delegato al Bilancio Prof. Marone
  • Illustrazione Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) – 2022-2024
(pdf)
17 maggio 2022
  • sperimentazione nuovo orario di lavoro: esiti questionario e colloqui
  • part-time
  • proposta calendario prossimi tavoli di trattativa
  • sottoscrizione nuova “Ipotesi di accordo stralcio concernente il telelavoro per il personale tecnico amministrativo dell'Ateneo fiorentino - in sostituzione dell’art. 5 – Telelavoro - CCI 13 maggio 2021 -”
  • varie ed eventuali
(pdf)
16 giugno 2022
  • sottoscrizione definitiva “Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2022 –“
  • part-time e aggiornamento orario di lavoro
  • Ipotesi di Accordo per la definizione delle modalità e dei criteri di ripartizione degli incentivi tecnici ex art. 113 del D.Lgs n. 50/2016
  • Servizi alla Didattica
  • varie ed eventuali
(pdf)
23 giugno 2022
  • Comunicazione in merito all’integrazione dell’assetto organizzativo di Ateneo
     
  • Prosecuzione discussione part-time e aggiornamento orario di lavoro
     
  • Ipotesi di Accordo per la definizione delle modalità e dei criteri di ripartizione degli incentivi tecnici ex art. 113 del D.Lgs n. 50/2016
     
  • Servizi alla Didattica
     
  • Varie ed eventuali
(pdf)
6 luglio 2022
  • Informativa sulla bozza di Regolamento per la "La prevenzione ed il contrast della discriminazione e delle molestie nei luoghi di lavoro e di studio" in vista della presentazione agli Organi di Ateneo
  • Sottoscrizione definitiva Accordo relativo all’installazione ed utilizzo del sistema di videosorveglianza ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970
     
  • Sottoscrizione definitiva Accordo stralcio concernente il telelavoro per il personale tecnico amministrativo dell’Ateneo Fiorentino- in sostituzione dell’art. 5 – Telelavoro - CCI 13 maggio 2021
     
  • Prosecuzione discussione part-time e aggiornamento orario di lavoro
     
  • Varie ed eventuali
(pdf)
14 luglio 2022
  • Comunicazioni
  • Servizi alla Didattica
  • Varie ed eventuali
(pdf)
20 settembre 2022
  • Comunicazioni
  • Sottoscrizione Ipotesi di Accordo Stralcio in materia di fasce temporali di flessibilità oraria –  Integrazione al CCI del 13 maggio 2021
  • Documento concernente l’orario e la gestione del rapporto di lavoro del personale tecnico‐amministrativo
  • Linee guida Part-time
  • Varie ed eventuali
(pdf)
13 ottobre 2022
  • Comunicazioni
  • Documento concernente l’orario e la gestione del rapporto di lavoro del personale tecnico‐amministrativo
  • Sottoscrizione Ipotesi di Accordo Stralcio in materia di fasce temporali di flessibilità oraria – Integrazione al CCI del 13 maggio 2021
  • Linee guida Part-time
  • Chiusure per l’anno 2023
  • Varie ed eventuali
(pdf)
26 ottobre 2022
  • Comunicazioni
  • Linee guida Part-time
  • Discussione Ipotesi di Accordo per la definizione delle modalità e dei criteri di ripartizione degli incentivi tecnici ex art. 113 del D.Lgs n. 50/2016
  • Bilancio Sociale e Bilancio di Genere
  • Varie ed eventuali
(pdf)
23 novembre 2022
  • Comunicazioni
  • Sottoscrizione definitiva Accordo Stralcio in materia di fasce temporali di flessibilità oraria - Integrazione al CCI del 13 maggio 2021
  • Assetto Amministrazione Generale - Informativa
  • Ipotesi di Accordo per la definizione delle modalità e dei criteri di ripartizione degli incentivi tecnici ex art. 113 del D.Lgs. n. 50/2016
  • SMVP
  • Avvio discussione Lavoro Agile
  • Varie ed eventuali
(pdf)
19 dicembre 2022
  • Comunicazioni
  • SMVP
  • Avvio discussione Lavoro Agile
  • Bilancio di previsione 2023
  • Varie ed eventuali
(pdf)