Contenuto Anno 2023 Data Ordine del Giorno Resoconti dell'Amministrazione 1 febbraio 2023 Sottoscrizione definitiva Accordo per la definizione delle modalità e dei criteri di ripartizione degli incentivi tecnici ex art 113 del D.Lgs n. 50/2016 Presentazione e avvio discussione lavoro agile, parteciperanno la Prof.ssa Chiara Adembri, Presidente del Comitato Unico di Garanzia e la Dott.ssa Annalisa Tonarelli Determinazione dei temi prioritari della trattativa Varie ed eventuali (pdf) 28 febbraio 2023 Avvio discussione Linee Guida Mobilità interna Risposte ai question time pervenuti Varie ed eventuali (pdf) 9 maggio 2023 Comunicazione Piano Formativo 2023 Avvio discussione sulla ripartizione dei Fondi di contrattazione integrativa– Anno 2023 Varie ed eventuali (pdf) 31 maggio 2023 Prosecuzione discussione e sottoscrizione Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP - anno 2023 Varie ed eventuali. (pdf) 15 giugno 2023 Prosecuzione discussione e sottoscrizione Ipotesi di accordo sul fondo per l’erogazione dei sussidi al personale tecnico – amministrativo – Anno 2023 - in sostituzione dell’art. 7 – Misure di welfare integrativo dirette al personale - CCI 13 maggio 2021; Prosecuzione discussione e sottoscrizione Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2023 –; Varie ed eventuali. (pdf) 22 giugno 2023 Prosecuzione discussione e sottoscrizione Ipotesi di Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2023 (pdf) 6 luglio 2023 Informativa interventi organizzativi Programmazione PEV Lavoro Agile/lavoro da remoto 27 luglio 2023 Sottoscrizione Accordo sul fondo per l’erogazione dei sussidi al personale tecnico – amministrativo – Anno 2023 - in sostituzione dell’art. 7 – Misure di welfare integrativo dirette al personale - CCI 13 maggio 2021 - Sottoscrizione Accordo per la ripartizione delle risorse del Fondo Risorse Decentrate per le categorie B, C e D e del Fondo Retribuzione di Posizione e di Risultato per la categoria EP – anno 2023 Sottoscrizione Accordo stralcio sui criteri performance 2023 a parziale rettifica dell’art. 15 - Premi correlati alle performance del CCI 13 maggio 2021 15 settembre 2023 Comunicazioni Avvio discussione per nuovo accordo posizioni organizzative; Comunicazione su azioni organizzative in corso; Calendario e priorità 30 ottobre 2023 Informazione in merito alle PEV e alla programmazione del personale anno 2023; Presentazione progetto nuovo sito web e stato di attuazione del progetto servizi agli studenti; Comunicazioni; Fondo benefit 2023 15 novembre 2023 Informativa in merito all’anticipo rinnovi contratti pubblici; Informazione in merito alle PEV, alla programmazione del personale anno 2024 e processi di mobilità; Ipotesi di prima revisione accordo responsabilità e stato avanzamento responsabilità; Comunicazioni. (pdf) 27 novembre 2023 Ipotesi di prima revisione accordo responsabilità e stato avanzamento responsabilità Confronto su lavoro agile, telelavoro e lavoro da remoto; Chiusure anno 2024; Comunicazioni. 12 dicembre 2023 Sottoscrizione Ipotesi di prima revisione accordo responsabilità; Confronto su lavoro agile, telelavoro e lavoro da remoto; Gestione tavolo; Comunicazioni. 18 dicembre 2023 Presentazione Bilancio di previsione – anno 2024; Aggiornamento SMVP. Incontri di trattativa anno 2022 Incontri di trattativa anno 2021 Incontri di trattativa anno 2020