Salta al contenuto principale

Incontri di trattativa

Anno 2024

 

Data Ordine del Giorno Resoconti dell'Amministrazione
11 gennaio 2024
  • Comunicazioni;
  • Sottoscrizione definitiva Ipotesi di Accordo in tema di indennità di responsabilità ex art. 91 CCNL del 16 ottobre 2008 – personale di categoria D;
  • Linee Guida in materia di Lavoro agile e Lavoro da remoto;
  • Linee Guida di progettazione organizzativa;
  • Varie ed eventuali.



(pdf)
22 gennaio 2024
  • Comunicazioni;
  • Linee Guida di progettazione organizzativa;
  • Varie ed eventuali.
(pdf)
19 febbraio 2024
  • Comunicazioni;
  • Formazione;
  • Avvio confronto su nuove procedure PEO e destinazione risorse incrementali per la valorizzazione del PTA (L. n. 234/2021)
  • Varie ed eventuali.
 
4 marzo 2024
  • Comunicazioni;
  • Formazione;
  • Temi rilevanti per l’applicazione del nuovo CCNL;
  • Varie ed eventuali.
 
25 marzo 2024
  •  Comunicazioni;
  • Prosecuzione discussione in merito a temi rilevanti per l’applicazione del nuovo CCNL;
  • Aggiornamento dell’evoluzione organizzativa;
  • Varie ed eventuali.
 
17 aprile 2024
  • Comunicazioni;
  • Inizio discussione nuova procedura PEO;
  • Prosecuzione discussione in merito a temi rilevanti per l’applicazione del nuovo CCNL;
  • Varie ed eventuali.
 
7 maggio 2024
 
  • Comunicazioni;
  • Confronto in merito al DD relativo alla riorganizzazione dell'’Area programmazione e sviluppo grandi opere e dell'Area gestione e adeguamento del patrimonio immobiliare e sull’analisi del nuovo assetto organizzativo e dell’Area servizi alla didattica;
  • Prosecuzione discussione tematiche attinenti all’applicazione del nuovo CCNL, comprensive della nuova procedura PEO e dell’ipotesi di accordo sulle risorse incrementali;
  • Varie ed eventuali.
 
15 maggio 2024
  • Comunicazioni;
  • Prosecuzione discussione tematiche attinenti all’applicazione del nuovo CCNL, comprensive della nuova procedura PEO e dell’ipotesi di accordo sulle risorse incrementali;
  • Varie ed eventuali.
 
23 maggio 2024
  • Comunicazioni;
  • Prosecuzione discussione tematiche attinenti all’applicazione del nuovo CCNL, comprensive della nuova procedura PEO e dell’ipotesi di accordo sulle risorse incrementali;
  • Varie ed eventuali.
 
3 giugno 2024
  • Comunicazioni;
  • Sottoscrizione Ipotesi di accordo sui criteri di assegnazione delle risorse incrementali per la valorizzazione del PTA e sui criteri delle progressioni economiche all’interno delle aree;
  • Varie ed eventuali.
 
3 luglio 2024
  • Comunicazioni;
  • Sottoscrizione definitiva Ipotesi di accordo sui criteri di assegnazione delle risorse incrementali per la valorizzazione del PTA e sui criteri delle progressioni economiche all’interno delle aree;
  • Inizio discussione ripartizione fondi di contrattazione integrativa anno 2024 - “Fondo risorse decentrate Aree” e “Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP”;
  • Piano Formazione PTA 2024;
  • Varie ed eventuali.
(pdf)